DOI: 10.33467/conci.v8i. 23712
DOSSIÊ
ConCI: Conv. Ciênc. Inform. v. 8, n. especial, p. 01-23, 2025
the courses offered, whether mandatory or elective. Based on the
exploration of the material, the documents were read to guide the
descriptive and qualitative analysis. The results showed that there is
still little representation in the subjects located, despite the Northeast
region standing out in terms of supply. It was concluded that courses
relating to sexual and gender diversity are still scarce in the programs
analyzed, drawing attention to the need to develop strategies aimed
not only at integrating these topics into the training of professionals in
the field, but also at strengthening ties with society, given that these
issues encompass aspects of identity, culture, politics, and society.
Keywords: Curriculum matrices. Teaching of Library Science. Sexual
diversity. North. Northeast.
RESUMEN
Los debates sobre la diversidad sexual y sus repercusiones en
diferentes ámbitos han sido temas emergentes en Biblioteconomía,
con miras a la justicia social en cuestiones de género y sexualidad.
Teniendo esto en cuenta, esta investigación tiene como objetivo
identificar y analizar la presencia, los enfoques y/o los contenidos
sobre diversidad sexual en los planes de estudio de los cursos de
Biblioteconomía de las regiones Norte y Nordeste de Brasil. Este
trabajo se justifica desde el punto de vista social, ya que aborda
cuestiones relacionadas con la diversidad sexual, esenciales para el
bibliotecario en el trato con los usuarios y en la concienciación de su
papel como formador de opinión. Para llevar a cabo la investigación,
se utilizó el Sistema de Regulación de la Educación Superior (e-MEC)
para seleccionar los cursos de Biblioteconomía y, posteriormente, se
realizó un estudio documental de los planes de estudios de las
asignaturas ofrecidas, tanto obligatorias como optativas. A partir de
la exploración del material, se llevó a cabo una lectura de los
documentos para orientar el análisis descriptivo y cualitativo. Los
resultados evidenciaron que todavía existe poca representatividad en
las disciplinas localizadas, a pesar de que la región Nordeste se
destaca en relación con la oferta. Se concluye que las disciplinas
sobre diversidad sexual y de género siguen siendo escasas en los
cursos analizados, lo que llama la atención sobre la necesidad de
trazar estrategias que no solo integren estos temas en la formación
de los profesionales del área, sino que, al mismo tiempo, fortalezcan
el vínculo con la sociedad, ya que estas cuestiones comprenden
aspectos identitarios, culturales, políticos y sociales.
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