A TENSÃO ENTRE IGUALDADE E DIFERENÇA: LUTA POR RECONHECIMENTO EM ASSOCIAÇÕES DE GERAÇÃO DE TRABALHO E RENDA

Autores

  • Rosangela M. Schulz

DOI:

https://doi.org/10.21669/tomo.v0i12.458

Resumo

A partir de pesquisa realizada com lideranças femininas de associa- ções de geração de trabalho e renda na cidade de Porto Alegre, este trabalho pretende discutir a presença de demandas por reconhecimento como ponto fundamental para debater os novos espaços públicos de participação e deliberação democrática nos grandes centros urbanos do Brasil. Sem dúvida a renda é fundamental, já que estas associações funcionam em comunidades muito pobres, carentes de diferentes direitos. Assim, dois pontos se destacam: o primeiro relaciona as demandas por dignida- de e respeito, relacionadas a uma luta por reconhecimento, por direitos já garantidos constitucionalmente, mas não efetivados nestas comunidades, poderíamos qualificar como uma luta pela igualdade (aqui a questão da redistribuição de renda esta presente de forma significativa). O segundo ponto remete a discussão de uma moral particular, uma moral constituída no seio  destas comunidades, tanto  em  termos de luta  por  uma identidade da comunidade, quanto por uma  identidade das mulheres em particular, luta que se trava na esfera pública, mas também na esfera privada, constituindo a demanda por diferença. Enfim, estas  questões são permeadas por uma tensão entre igualdade e diferença, dois momentos que parecem necessitar de uma  elaboração de forma  conjunta para pensar as demandas por uma cidadania democrática.

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Publicado

2008-10-09

Como Citar

M. Schulz, R. (2008). A TENSÃO ENTRE IGUALDADE E DIFERENÇA: LUTA POR RECONHECIMENTO EM ASSOCIAÇÕES DE GERAÇÃO DE TRABALHO E RENDA. Revista TOMO, (12). https://doi.org/10.21669/tomo.v0i12.458

Edição

Seção

Artigos