The social space of women managers in the rural world

Authors

DOI:

https://doi.org/10.21669/tomo.v45.24846

Keywords:

social space, elites, agribusiness, women managers, multiple correspondence analysis

Abstract

This article investigates women managers in family-owned agribusiness companies in Brazil. The research analyzed the social properties of 124 women in management positions based on data provided by a specialized consulting company. Methodologically, Multiple Correspondence Analysis (MCA) was used to construct the social space, while Hierarchical Cluster Analysis (HCA) was employed to identify grouping patterns. The results indicate that the main differentiation occurs through generational factors and company characteristics, in addition to revealing different perceptions regarding challenges such as gender inequalities, work-family balance, and generational and family conflicts. Furthermore, the HCA identified four distinct profiles of women managers, indicating that their trajectories, positions, and difficulties are organized heterogeneously within the analyzed social space.

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Author Biographies

Roberta Ness, Federal University of Pelotas

PhD candidate in the Graduate Program in Sociology at the Universidade Federal de Pelotas (UFPel), where she also obtained a Master’s degree in Sociology (2023), an MBA in Strategic Business Management (2021), and a Bachelor’s degree in Administration (2019). She also holds a postgraduate degree in Labor Law (2021).

Rodrigo Cantu, Federal University of Pelotas

Holds a degree in Economics from the Universidade Federal do Paraná (2006), a Master’s degree in Sociology from Instituto Universitário de Pesquisas do Rio de Janeiro (2009), and a PhD in Sociology from Instituto de Estudos Sociais e Políticos da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (2016). He is an Associate Professor in the Department of Sociology and Politics at Universidade Federal de Pelotas. His research focuses on Social Theory, Economic Sociology, Social Policy, and Development. He was a visiting researcher at the Lateinamerika-Institut, Freie Universität Berlin (2023) and is currently undertaking a postdoctoral fellowship at Bard College, USA.
Contact: rodrigo.cantu[at]ufpel.edu.br / Personal page: https://wp.ufpel.edu.br/rodrigocantu/

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Published

2026-08-24

How to Cite

Ness, R., & Cantu , R. (2026). The social space of women managers in the rural world. TOMO Review, 45, e24846. https://doi.org/10.21669/tomo.v45.24846

Issue

Vol. 45 (2026): TOMO Journal (Rolling Pass)

Section

Special Issue: Economic Sociology in Brazil: Reconfigurations of Markets and Power Disputes

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Copyright (c) 2026 Roberta Ness, Rodrigo Cantu

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