Formación continua en la escuela y el papel del gerente en la construcción de espacios de colaboración críticos
DOI:
https://doi.org/10.20952/revtee.v14i33.14204Palabras clave:
Colaboración crítica, Formación continua, Gestión escolarResumen
Este artículo aborda la importancia de la educación continua para docentes y coordinadores pedagógicos, tomando como referencia la propuesta de colaboración crítica, a través de las experiencias de los investigadores en las redes privadas y municipales de São Paulo y el informe de investigación del Máster Profesional en Educación. Nuestro objetivo es comprender la importancia del papel de gerente-entrenador en la formación continua de docentes y coordinadores pedagógicos. Los estudios se basan en los conceptos centrales de la teoría de la actividad socio-histórica-cultural y la formación continua desde una perspectiva crítica y colaborativa. Las acciones de los investigadores se llevaron a cabo a través de la metodología de la Investigación de Colaboración Crítica, considerando la transformación intencional de contextos y participantes. La recolección y producción de datos se realizó a través de la observación participante por parte de los investigadores durante el proceso de capacitación. Los resultados apuntan a la importancia de promover el proceso crítico-colaborativo en un espacio privilegiado en la educación continua para articular acciones para transformar la práctica.
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