DIVERSIDADE CULTURAL E FORMAÇÃO DE PROFESSORES EM MOÇAMBIQUE: ESTUDO DE CASO, INSTITUTO DE FORMAÇÃO DE PROFESSORES DE INHAMIZUA

Autores

DOI:

https://doi.org/10.32748/revec.v12i29.22800

Palavras-chave:

Multiculturalismo, Formação de Professores, Instituto de formação de professores de Inhamizua

Resumo

A formação de professores constitui um dos grandes desafios numa sociedade cuja diversidade cultural é uma realidade, pois a tendência de inculcar capacidades de formação está associada aos valores sociais, éticos, culturais e antropológicos. Nesta perspectiva, arquiteta-se um relativismo sociocultural em contextos de formação dos educadores. Em Moçambique, a formação baseada no relativismo cultural constitui o respeito à dignidade humana no processo de formação do professor, razão pela qual é uma das práticas que devem ser estimuladas para o respeito e garantia de mecanismos de convivência pluriétnico. Com o artigo pretende-se analisar o lugar da formação multicultural de professores em Moçambique; discutir estratégias de gestão dos fenómenos que indiciam a diversidade cultural em sala de aula e os aspectos inerentes ao relativismo cultural no contexto pedagógico. O estudo foi feito com recurso à pesquisa qualitativa, controvertendo de forma teórico-pragmática os conceitos e problemas da multiculturalidade em contexto de formação de professores em Moçambique, cuja pesquisa de campo baseou-se em entrevistas a formadores de professores primários no instituto de formação de professores de Inhamizua em 2019 e 2021.

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Biografia do Autor

Armindo Armando, Universidade Licungo

Doutor em Língua, cultura e Sociedade, com especialidade em Hermenêuticas culturais, Sociologia e Antropologia, Pós-doutorando em Estudos Políticos e Humanitários, Mestre em Ciência Política e Relações Internacionais, Docente da Universidade Licungo, Faculdade de Letras e Humanidade.

Martins J-C Mapera, Universidade Sociotecnica de Moçambique

Doutor em Estudos Culturais, mentor do doutoramento em Língua, Cultura e Sociedade da universidade Zambeze e investigador do Centro de Estudos de Comunicação e Sociedade (CECS) – Universidade do Minho – Portugal e Reitor da Universidade Sociotécnica de Moçambique.

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Publicado

06/18/2026

Como Citar

ARMANDO, Armindo; MAPERA, Martins J-C. DIVERSIDADE CULTURAL E FORMAÇÃO DE PROFESSORES EM MOÇAMBIQUE: ESTUDO DE CASO, INSTITUTO DE FORMAÇÃO DE PROFESSORES DE INHAMIZUA . Revista de Estudos de Cultura, São Cristóvão, v. 12, n. 29, p. 283–295, 2026. DOI: 10.32748/revec.v12i29.22800. Disponível em: https://periodicos.ufs.br/revec/article/view/22800. Acesso em: 21 jul. 2026.